photo Coordonnateur(trice) actions éducation thérapeutique patient

Coordonnateur(trice) actions éducation thérapeutique patient

Emploi

Saint-Benoît, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

La Communauté Professionnelle Territoriale de Sante (CPTS) est une association loi 1901 qui a pour but de favoriser les relations interprofessionnelles entre les acteurs de santé du territoire dans un soucis d'amélioration de la prise en charge des patients pour répondre au mieux aux besoins de santé de la population du territoire. Le territoire de la CPTS comporte 17 communes, dont Poitiers et sa périphérie. Sous la supervision hiérarchique et la responsabilité du Bureau de la CPTS, le Coordonnateur de la CPTS participe au développement de la CPTS et coordonne les activités. Il œuvre en soutien au Président et au Bureau de la CPTS. Le Coordonnateur de la CPTS supervise l'ensemble des activités. Il anime, soutient et assure le suivi des projets en cours et a venir. Il est charge de mettre en place les moyens nécessaires a l'atteinte des objectifs fixes dans le cadre défini par le Conseil d'Administration. Mission 1 : Animer la vie associative de la CPTS - Organiser le lien entre les acteurs de la CPTS : Impulser une dynamique d'équipe et fédérer les professionnels - Organiser et suivre les adhésions à l'association - Organiser les événements conviviaux de[...]

photo Infirmier(ère) coordinateur(trice) service maintien domicile

Infirmier(ère) coordinateur(trice) service maintien domicile

Emploi Administrations - Institutions

Rosny-sous-Bois, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

L'agent est chargé de l'encadrement et de la supervision du Service de soins infirmiers à domicile. Il encadre une équipe de 14 aides-soignants, deux infirmières et une secrétaire pour des soins donnés à 65 patients. Missions : Animer et encadrer les équipes : - Définir, affecter et contrôler les tâches. - Gérer et contrôler le travail. - Participer à la gestion du temps de travail. - Animer les réunions. - Favoriser et organiser la diffusion de l'information. - Faire respecter le secret professionnel et la confidentialité. - Définir annuellement les objectifs individuels et collectifs et évaluer les agents du service. - Participer au recrutement des professionnels du service. - Identifier les compétences à renforcer aux plans individuel et collectif et proposer un plan de formation. - Développer les bonnes pratiques professionnelles (bientraitance, .). Assurer l'organisation des soins, la gestion administrative et financière du service : - Assurer les visites à domicile pour évaluer la situation des personnes à domicile et élaborer le diagnostic infirmier. - Elaborer le projet de soins individualisé. - Assurer la coordination avec les autres intervenants (médecin,[...]

photo Animateur / Animatrice petite enfance

Animateur / Animatrice petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

Buding, 57, Moselle, Grand Est

Suite à la mise en place de son schéma de développement de l'offre d'accueil de la Petite Enfance, la CCAM a étoffé son offre de service à destination des familles et à ouvert en septembre 2017, l'itinéRAM, Relais Petite Enfance itinérant de l'Arc Mosellan en complément des Multiaccueils communautaires " Les Coccinelles " situé à Guénange et " Le Petit Prince " situé à Koenigsmacker. Depuis septembre 2020, l'équipe du Relais s'est renforcée, se composant de trois agents en charge de l'accompagnement des administratifs, financier et pédagogique de ce service. Détail des missions : 1- Gestion administrative de l'itinéRAM - Assurer des temps de permanences administratives pour renseigner les familles et les assistants maternels sur leurs droits et devoirs. - Participer à l'évaluation des actions mises en place - Assurer la promotion des actions du relais et des ateliers enfants-parents - Participer aux réunions des différents réseaux - Favoriser les échanges avec les structures du territoire et les autres institutions 2- Animation de l'itinéRAM - Informer les parents et professionnels de la petite enfance o Informer les parents sur l'ensemble des modes d'accueil individuels[...]

photo Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Emploi Administrations - Institutions

Chamalières, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Pour un remplacement d'un mois à compter du 1er mars, nous recherchons un(e) éducateur(trice) de jeunes enfants. Sous l'autorité directe de la Directrice d'un Etablissement d'Accueil de Jeunes Enfants (EAJE), de la commune de Chamalières, vous serez en charge d'accueillir les enfants et les familles dans le cadre du projet pédagogique, de créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être des enfants dans le respect des règles de sécurité et d'hygiène. En qualité d'adjoint(e), l'éducateur de jeunes enfants dynamise les équipes dans leurs différents projets, veille à une bonne cohésion professionnelle et est le relai entre l'équipe et la directrice. Il/elle participe à la réflexion et à l'élaboration du projet de la structure et à son suivi. MISSIONS PRINCIPALES: Accueillir l'enfant et son entourage, assurer le soutien à la parentalité Participer à l'actualisation, la mise en place du projet pédagogique, Observer, animer et mettre en œuvre des actions éducatives dans le cadre du projet pédagogique, Animer la réflexion en matière d'aménagement de l'espace, Participer aux soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants, Collaborer à l'encadrement du personnel, Observer,[...]

photo Conseiller / Conseillère en création d'entreprise

Conseiller / Conseillère en création d'entreprise

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Saint-Brieuc, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Avant-Premières est une Coopérative d'Activités et d'Emploi (CAE). Elle propose un cadre juridique, économique, social et humain à toutes celles et ceux qui souhaitent lancer, développer puis pérenniser leur activité entrepreneuriale. En apportant un accompagnement individuel et collectif, une gestion comptable des activités et un environnement sécurisant, Avant-Premières créé les conditions de réussite favorable à l'épanouissement économique et personnel. Créée en 2005, Avant Premières accompagne chaque année plus de 130 entrepreneur-e-s aux activités économiques différentes, du conseil à la formation, en passant par le jardinage ou l'artisanat d'art. L'équipe d'appui, dont vous ferez partie, est composée de 8 personnes, chargées de l'accompagnement, de la comptabilité, de l'administratif, de l'accueil et de la direction. Société coopérative ouvrière de production (SCOP), Avant-Premières compte plus de 40 sociétaires, salarié-e-s de l'entreprise. Ensemble, ils décident des orientations politiques et stratégiques de leur entreprise dans l'intérêt économique générale et collectif. Pour mieux nous connaître et découvrir nos projets : www.cae22.coop MISSIONS Sous[...]

photo Animateur / Animatrice de loisirs pour enfants

Animateur / Animatrice de loisirs pour enfants

Emploi

Brennilis, 29, Finistère, Bretagne

OFFRE D'EMPLOI Poste d'Animateur.trice enfance BRENNILIS Dans le cadre de son activité en lien avec la communauté de communes des Monts d'Arrée Communauté, l'association EPAL recrute un.e animateur.trice enfance pour un CDI à temps partiel à pourvoir le 18 mars 2025. L'animateur/animatrice enfance a pour missions d'animer et d'encadrer des projets d'animation à destination du public accueilli. Il garantit la sécurité physique, morale et affective des mineurs, en leur proposant des espaces et des animations adaptées. En lien avec le projet éducatif du secteur, l'animateur/animatrice participe à la création et la mise en œuvre du projet pédagogique de l'accueil. Missions : Animation du public : - Accueillir les enfants et les familles - Assurer le développement physique, psychologique et affectif de l'enfant - Encadrer et animer l'ensemble des temps d'accueil, d'animation et de vie quotidienne. - Animer, construire et maintenir la dynamique de groupe. - Appliquer et contrôler les règles de sécurité dans les activités. Participer à la vie du centre : - Participer à l'élaboration de programmes d'animation en lien avec le projet pédagogique de la structure - Assurer[...]

photo Animateur / Animatrice de loisirs pour enfants

Animateur / Animatrice de loisirs pour enfants

Emploi

Bourg-Blanc, 29, Finistère, Bretagne

OFFRE D'EMPLOI Poste d'Animateur.trice enfance BOURG BLANC Dans le cadre de son activité en lien avec la collectivité de Bourg Blanc, l'association EPAL recrute un.e animateur.trice enfance pour un CDI à temps partiel à pourvoir à partir du 26 Février 2025. L'animateur/animatrice enfance a pour missions d'animer et d'encadrer des projets d'animation à destination du public accueilli. Il garantit la sécurité physique, morale et affective des mineurs, en leur proposant des espaces et des animations adaptées. En lien avec le projet éducatif du secteur, l'animateur/animatrice participe à la création et la mise en œuvre du projet pédagogique de l'accueil. Missions : Animation du public : - Accueillir les enfants et les familles - Assurer le développement physique, psychologique et affectif de l'enfant - Encadrer et animer l'ensemble des temps d'accueil, d'animation et de vie quotidienne. - Animer, construire et maintenir la dynamique de groupe. - Appliquer et contrôler les règles de sécurité dans les activités. Participer à la vie du centre : - Participer à l'élaboration de programmes d'animation en lien avec le projet pédagogique de la structure - Assurer la préparation,[...]

photo Ingénieur(e) Hygiène, Sécurité et Environnement (HSE)

Ingénieur(e) Hygiène, Sécurité et Environnement (HSE)

Emploi Agroalimentaire

Estillac, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

L'Ingénieur(e) QSE sera responsable de l'animation et du pilotage du système de management QSE sur le site de production agroalimentaire. Il supervisera une équipe en charge du nettoyage industriel. Il déploiera la politique QSE dans l'entreprise, maintiendra les certifications du site, garantira la sécurité alimentaire et la conformité avec les normes qualité, sécurité et environnementale. Il gérera également le budget alloué aux actions QSE et assurera une gestion optimale des ressources. Rattaché à la Directrice de site de production, vous serez membre du CODIR du site industriel. Les missions principales seront : Management d'équipe : o Manager, animer et former l'équipe de nettoyage industriel, o Piloter les plans de formation et d'amélioration des compétences pour l'équipe, en lien avec la politique QSE. Déploiement de la politique QSE : o Déployer et suivre la politique QSE définie par la direction. o Structurer, animer et piloter le système de management de la qualité sur le site (HACCP, traçabilité, réunions de suivi, plans d'actions, indicateurs de performance). o Alerter en cas de problématiques et être moteur dans l'analyse des causes pour proposer des actions[...]

photo Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants et animation RAM

Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants et animation RAM

Emploi Administrations - Institutions

Castelnaudary, 11, Aude, Occitanie

Territoire à Énergie Positive pour la Croissance Verte regroupant 43 communes, pour 25901 habitants, la Communauté des Communes Castelnaudary Lauragais Audois (CCCLA), compte +/- 300 agents répartis sur le territoire. Les services ainsi que les Elus de la CCCLA portent les valeurs de la Qualité de Vie au Travail (télétravail possible, cycles de travail ajustés, Titres restaurant, participation à la santé et la prévoyance, ...). La collectivité gère de nombreuses compétences dont les compétences petite enfance et enfance jeunesse. Structuration composée de 90 agents. Le pôle petite enfance est composé de 30 agents répartis sur 3 EAJE à taille humaine, un LAEP, un RPE-guichet unique et d'un pôle inclusion qui s'inscrit dans une forte dynamique partenariale et de projets. Descriptif de l'emploi La Communauté de Communes Castelnaudary Lauragais Audois recrute un(e) futur(e) Responsable du Relais Petite Enfance (RPE) à temps plein. Missions du poste : 1. Piloter et animer le Relais Petite Enfance, 2. Informer et accompagner les familles et les assistant(e)s maternel(le)s, 3. Mettre en œuvre le projet d'établissement du RPE, 4. Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre[...]

photo Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Emploi Administrations - Institutions

Marsillargues, 34, Hérault, Occitanie

Sous l'autorité de la Responsable Service Education et Périscolaire, vous mettez en œuvre les axes du projet du service Education et Périscolaire et vous contribuez au développement du nouveau projet social 2023-2026 de l'EVS agréé par la CAF. Pour cela vous développez des actions en direction du public jeune du territoire. 1. Activités principales : A. ALSH ADOS En collaboration étroite avec la direction de la structure : 1. Assurer l'accueil et l'animation des publics 11-17 ans 2. Participer à l'organisation et à l'animation de l'équipement 3. Accueillir les jeunes sur les horaires d'ouverture 4. Proposer, animer des activités sportives et/ou artistiques sous forme d'atelier et adaptées à l'âge du public (mercredi, vendredi, vacances scolaires) 5. Favoriser l'émergence de projets d'animations éducatives, sportives ou culturelles en s'appuyant sur les demandes des jeunes 6. Participer à l'organisation et à l'encadrement de sorties et de mini-séjours 7. Préparer et animer les événements de la structure (festivités, soirées, projets...) 8. Participer à la réflexion autour du projet pédagogique de l'équipement B. CMJ 1. Organiser les élections du Conseil Municipal des Jeunes[...]

photo Animateur(trice) de loisirs auprès enfants et adolescents

Animateur(trice) de loisirs auprès enfants et adolescents

Emploi Administrations - Institutions

Arradon, 56, Morbihan, Bretagne

Sous l'autorité de la direction du pôle famille l'agent exercera les missions de - Responsable - Animateur jeunesse du club 11-17 ans et sera en charge de : Concevoir et animer des projets Faire vivre et animer le club Etre garant de l'application de la réglementation et de la sécurité - Animateur enfance - Accueil périscolaire en charge de : Concevoir et animer des activités en respectant le rythme de l'enfant Accueillir les familles Assurer le pointage des enfants Appliquer la réglementation jeunesse et sport - Coordinateur et animateur du conseil municipal des jeunes en charge de : Préparer et animer les réunions du CMJ Accompagner les jeunes élus dans l'élaboration et la mise en œuvre de leurs projets Accompagner les jeunes élus lors de cérémonies officielles et autres manifestations - Formation minimale requise : BPJEPS ou BAFD ou équivalence - Permis B impératif - Particularité du poste : Diversité des tranches d'âges (de 3 à 17 ans).

photo Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Emploi Administrations - Institutions

Calonne-Ricouart, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Les missions générales : En lien étroit avec les élus référents et la responsable du Pôle Citoyenneté et Solidarité, le coordonnateur est chargé d'organiser et d'animer le Programme de Réussite Educative, de mobiliser le réseau des acteurs, de mettre en œuvre des actions spécifiques, d'organiser et d'animer les comités consultatifs, élargis et restreints, de proposer, monter et évaluer les parcours, les actions et le dispositif dans sa globalité. Les activités principales : - Gérer administrativement et financièrement l'ensemble du service - Rechercher activement des sources de financement - Recruter, coordonner, gérer une équipe de référents de parcours, d'accompagnants à la scolarité et un psychologue - Organiser et mettre en œuvre différents projets éducatifs, notamment pour intervenir en soutien de l'engagement des parents dans ces projets - Accueillir, accompagner, orienter les familles, enfants, jeunes en difficulté dans leur parcours scolaire et éducatif - Animer la co-construction d'actions semi-collectives, effectuer le suivi de leur mise en œuvre, s'assurer de la réalisation des bilans - Assurer l'étude des situations en EPS (Equipes Pluridisciplinaires de Soutien)[...]

photo Chef / Cheffe de projet tourisme

Chef / Cheffe de projet tourisme

Emploi

Saint-Genès-Champanelle, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

- Contexte du recrutement Dans le cadre de la commission « Tourisme durable » de Gîtes de France Puy-de-Dôme, l'association a engagé une réflexion pour accompagner les propriétaires de gîtes et de chambres d'hôtes du département dans des pratiques plus respectueuses de l'environnement. Des initiatives ont déjà été portées dans le réseau national, notamment dans le Morbihan, dont la démarche souhaitée par Gîtes de France Puy-de-Dôme s'inspire. Afin de porter cette initiative techniquement comme administrativement, l'association a fait appel au CPIE63 du fait de son expertise des sujets environnementaux, comme de sa capacité à sensibiliser sur ces thématiques. Le CPIE63 et l'association Gîtes de France sont donc co-animateurs de ce projet. - La mission La ou le chargé.e de projet « Gîtes durables », au sein de l'équipe du CPIECD de 17 salarié.es, sous la responsabilité hiérarchique et fonctionnelle de la directrice, effectuera sa mission en étroite relation avec l'association Gîtes de France Puy-de-Dôme. L'objectif de cette mission est d'animer le réseau des propriétaires de gîtes et de chambres d'hôtes dans l'objectif de les accompagner dans une meilleure prise en[...]

photo Animateur / Animatrice de loisirs pour enfants

Animateur / Animatrice de loisirs pour enfants

Emploi Administrations - Institutions

Cloyes les Trois Rivières, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

Rattaché au pôle service à la population sous la responsabilité du directeur de l'accueil de loisirs et du chargé de coopération petite enfance, enfance, jeunesse, vous avez pour mission de mettre en œuvre des activités liées à l'animation et toutes autres missions nécessaires au bon fonctionnement de la structure d'accueil. Animer au groupe d'enfants - Encadrer, animer les activités de loisirs, les adapter en fonction de l'âge des enfants et en cohérence avec le projet pédagogique - Animer un camp de plusieurs jours, réaliser les repas, encadrer les moments de la vie quotidienne - Accueillir les enfants et leurs parents - Planifier des temps d'animation en respectant les rythmes des enfants accueillis - Respecter les capacités, l'expression et la créativité de chaque enfant - Être à l'écoute et savoir dialoguer avec les enfants - Impulser et animer la dynamique du groupe - Mettre en forme et faciliter le projet du groupe des jeunes enfants - S'adapter à la diversité sociale et culturelle des jeunes enfants - Repérer les jeunes enfants en difficulté et signaler la situation au responsable de la structure - Sensibiliser les enfants et les jeunes au respect de l'environnement -[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement local

Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi

Guerche-de-Bretagne, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Dans le cadre de la mise en place de la Convention Territoriale Globale pour la période 2023-2027, le Kreiz 23 Centre Social Pays Guerchais recrute pour les 19 communes signataires de la CTG, un (e) chargé (e) de coopération CTG pour la coordination et l'animation de cette CTG. Au sein du Centre Social du Pays de la Guerche de Bretagne, le/la chargé (e) de coopération CTG assure la coordination et la mise en œuvre de la CTG. Il ou elle met en œuvre les orientations stratégiques de la CTG sous la responsabilité hiérarchique de la directrice du Centre Social, et en lien étroit avec les représentants des élus de la CTG. Missions principales : - Organiser et animer le comité de pilotage - Mettre en place la coordination globale de la CTG du secteur Sud - Mettre en place des actions en fonction des thématiques de la CTG à savoir : Mise en place d'un pôle ressource enfant (3 ans et plus), maintenir et développer l'accueil ALSH, mettre en place un outil commun d'information. - Impulser et mettre en œuvre les politiques « Petite Enfance, Enfance-jeunesse et Education, Parentalité, logement et Accès aux droits » - Mettre en adéquation les offres d'accueil aux besoins des familles -[...]

photo Boum des enfants !

Boum des enfants !

Pour enfants, Musique

Bois-d'Amont 39220

Le 14/02/2025

Rejoignez-nous pour la Boum des Enfants ! Une soirée pleine de rires et de danse sur une playlist spécialement conçue pour les enfants. Rouxy, la mascotte de la station, sera également présente pour animer la fête et partager des moments inoubliables avec les plus jeunes. L'Association des Parents d'Élèves du village de Bois d'Amont tiendra une petite buvette, avec des encas savoureux pour le goûter. Venez bouger, chanter et vous amuser dans une ambiance joyeuse et conviviale !

photo Casse-Noisette - Le British Festival Ballet

Casse-Noisette - Le British Festival Ballet

Danse - Bal - Cabaret, Musique

Marseille 13000

Le 15/02/2025

"Casse-noisette" Ballet féerique Musique : Piotr Tchaïkovski Livret : Marius Petipa selon le conte de Hoffmann Chorégraphie : Marius Petipa Le ballet magique "Casse-noisette" fait son entrée traditionnelle sur scène en hiver. C’est un véritable chef d’œuvre musical et chorégraphique ! Le soir de Noël, la petite Marie reçoit de son oncle un casse-noisette. La nuit, les jouets commencent à s’animer, à bouger, la petite fille est entrainée dans un tourbillon d’aventures extraordinaires. La magie de Noël, les costumes magnifiques, les chorégraphies variées, une véritable atmosphère des fêtes font de Casse-noisette un spectacle pour toute la famille. Un merveilleux ballet, une symphonie de beauté et de grâce ! Ce sera la première en France du British Festival Ballet, dirigé par Yassaui Mergaliyev, danseur exceptionnel qui a gagné la médaille d’or au prestigieux concours de Varna, distingué par le gouvernement du Kazakhstan pour son parcours artistique, et par Sophie Mergaliyev, ex-danseuse au Royal Ballet de Suède. Le style raffiné, les traditions de l’école Vaganova et la prouesse technique de l’école anglaise font de cette jeune compagnie une des plus performantes[...]

photo Responsable de production

Responsable de production

Emploi Recherche

Foussemagne, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Votre rôle & mission En tant que Superviseur de production, vous participerez dans un premier temps à la phase de montée en cadence de notre nouvelle Gigafactory (assemblage de prototypes, fabrication en très petite série) dans l'optique d'encadrer, à moyen terme, la production du périmètre qui vous a été confié et de mener votre équipe à l'atteinte des objectifs en termes de sécurité, qualité, coût et délais. Vous êtes le garant de l'optimisation de la performance opérationnelle de votre périmètre et mettez en œuvre un plan d'amélioration continue. Votre périmètre et vos tâches quotidiennes Piloter la production - Objectif zéro accident dans son périmètre de responsabilité. Assurer quotidiennement la détection et l'élimination, en temps réel, des situations dangereuses - Participer à la planification de production (MPS) - Anticiper et adapter la capacité MOD/le temps d'ouverture, en lien avec le service RH - Organiser l'ordonnancement quotidien de travail des opérateurs et fonctions support, le cas échéant placées sous sa responsabilité, de manière à garantir l'exécution conforme du MPS et les éventuels ajustements de priorité validés par la direction de l'usine - Organiser[...]

photo Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi Administrations - Institutions

Vignoles, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Le service Enfance de la Communauté d'agglomération de Beaune Coté et sud, recherche pour le site de Vignoles: - 1 agent d'animation sur le temps méridien (11h45-14h00) Les missions: Accueillir les enfants et animer en toute sécurité dans le cadre des accueils de loisirs : - Intégrer l'équipe d'animation, participer et enrichir la vie de l'équipe d'animation, - Proposer des activités adaptées à l'âge et au développement de l'enfant en lien avec le projet pédagogique, - Être Responsable du groupe d'enfants, mener des projets d'animations ou des démarches pédagogiques répondant aux objectifs fixés en équipe, - Assurer la surveillance et l'animation des enfants pendant la pause méridienne (avant, pendant et après le repas), lors des accueils du matin et du soir, lors des temps d'accueils extra-scolaires mercredis et vacances, - Jouer avec, faire jouer, donner à jouer et laisser jouer en répondant aux demandes des enfants, - Mettre en place des temps forts et participer à diverses manifestations (fête d'école, de quartier, manifestations culturelles, sportives ou autour de la santé...). Encadrer un groupe d'enfants dans le respect des normes d'hygiènes et de sécurité : -[...]

photo Responsable d'accueil de loisirs

Responsable d'accueil de loisirs

Emploi

Frouzins, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Au sein du CCAS vous mettez en œuvre le volet jeunesse du projet éducatif de la ville, et plus particulièrement de la Maison des jeunes, espace ouvert aux adolescents de 11 ans à 17 ans révolu. Ainsi, nous recherchons une personne de terrain pour assurer les missions générales suivantes : - Diriger l'accueil dans le cadre de la réglementation fixée par la DDCS - Élaborer et mettre en œuvre en équipe un projet pédagogique et des projets d'animations en direction des publics accueillis - Traduire en actions concrètes les objectifs du service (projet éducatif) - Organiser et piloter des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet pédagogique de la collectivité - Accueillir et animer des groupes d'adolescents, contribuer à leur épanouissement et favoriser leur socialisation : activités, sortis à la journée, séjours, .. - Assurer les actions de l'ALAC Et plus particulièrement - Définir, élaborer et organiser les projets pédagogiques et d'animation du service jeunesse : - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique garantissant une continuité éducative. - Elaboration du TLPJ et des VVV - Développer des séjours en direction des publics[...]

photo Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi

Brive-la-Gaillarde, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Description du poste : Il est l'interlocuteur privilégié des responsables du service et pilote une équipe composée de gestionnaire des temps et paie. Contacts avec les agences de travail temporaire et agences de recrutement, institutions : Urssaf, inspection du travail et des solidarités etc.. Participation à la définition de la stratégie RH: - recueillir auprès des responsables de services leurs besoins et attentes en termes de problématiques RH - définir les projets et la politique RH (formation, recrutement, mobilité, GEPC, amélioration des conditions de travail, politique de rémunération...) Conseil, accompagnement, des opérationnels et des managers : - conseiller et accompagner les managers Mise en place et pilotage des projets et de la politique RH - piloter et suivre les projets RH dans le cadre de la stratégie définie - préparer le budget RH - piloter l'élaboration du bilan social, en assurer l'analyse et la diffusion - animer la politique d'optimisation des RH et participer à des diagnostics RH Administration du personnel et développement RH - superviser l'administration de la paie et la gestion du personnel - élaborer les tableaux de bord sociaux permettant de[...]

photo Éducateur(trice) technique spécialisée

Éducateur(trice) technique spécialisée

Emploi

Angoulême, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

L'ADAPEI Charente recherche un Moniteur principal Activités Externes H/F en CDI 1 ETP au sein de l'ESAT de Fontgrave à Angoulême. Le poste est à pourvoir à partir du 2 janvier 2025. LES MISSIONS Sous l'autorité directe du chef de service, en coordination fonctionnelle des moniteurs exerçant dans votre domaine d'intervention, vous serez responsable de la mise en œuvre des activités de service développées par l'ESAT hors de ses murs (Espaces Verts et Propreté-Entretien des locaux en priorité). Dans votre domaine de compétence, vous assurez les missions suivantes : o Encadrement et animation d'équipe : animer l'équipe dédiée à la production (7/8 ETP), fixer ses objectifs et les ajuster si besoin, animer les points de productions hebdomadaires avec les moniteurs d'atelier, contribuer à l'équilibre entre les exigences de production et les attentes d'accompagnement médicosocial, relais de la cohésion d'équipe pluridisciplinaire, développer de nouvelles activités et approche avec les personnes accueillies. o Suivi de production : coordonner le pilotage et la bonne exécution des activités (planification charge/production et suivi de réalisation), assurer le respect des engagements[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement activités sport

Chargé / Chargée de mission développement activités sport

Emploi Sport - Loisirs - Tourisme

Cahors, 46, Lot, Occitanie

Dans le cadre du développement de nos activités, nous recrutons pour Cahors (46) un(e) Agent.e de développement - Groupe 4 CCNS Poste sous l'autorité hiérarchique du Président du Comité Départemental et sous l'autorité fonctionnelle du Bureau Directeur. L'agent.e de développement est chargé.e de concevoir, de coordonner et d'accompagner des projets de développement en accord avec le projet associatif du CoDep Handisport du Lot. Sous l'autorité hiérarchique du président, il/elle devra soutenir et consolider le maillage des clubs et des partenaires existants. Il/elle aura pour mission stratégique d'augmenter le nombre de licenciés et de développer de nouvelles sources de financement. Il/elle doit ainsi développer et animer des partenariats, des actions de promotion de l'activité, tout en concevant les moyens et modalités de mise en œuvre d'un programme défini. L'agent.e de développement doit aussi avoir un rôle d'assistance et de conseil auprès des élus du Comité Départemental Handisport du Lot. Missions principales : Animation du projet associatif sportif du Comité Départemental : Promotion et développement Participer à la mise en œuvre de la stratégie de développement[...]

photo Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Emploi Enseignement - Formation

Havre, 76, Seine-Maritime, Normandie

Le poste sera basé au sein de la Mission d'Appui à la pédagogie (MAP), pôle de la Direction de la Formation, de la Scolarité et de la vie étudiante (DFSVE). Missions principales du poste : En tant qu'Architecte de formation et IGE attaché au projet « Excellences », vous serez chargé de coordonner la transformation de l'offre de formation des licences en majeures/mineures dans le cadre la prochaine accréditation. Ce travail sera mené aux côtés des composantes et piloté par le VP CFVU. Vous participerez activement à la réorganisation des programmes académiques pour répondre aux nouveaux enjeux pédagogiques. Vous serez rattaché à la Mission d'Appui à la Pédagogie et aurez, à ce titre, des missions pédagogiques d'accompagnement des enseignants : formations à animer, réponses aux questions techniques à apporter, travail d'équipe avec les autres membres de la MAP pour animer les thématiques telles que l'APC, la ludopédagogie, les compétences psycho sociales etc. Activités principales : Coordination de l'axe 1 du projet Excellences, PIA4 : Accompagner le projet de transformation pédagogique à l'échelle des licences : Collaborer avec les différentes composantes de l'université[...]

photo Formateur / Formatrice

Formateur / Formatrice

Emploi

Sisteron, 42, Alpes-de-Haute-Provence, Auvergne-Rhône-Alpes

Le Groupe Objectif Plus est une association dynamique spécialisée dans la formation, et l'insertion socio-professionnelle dans les secteurs du sport, de l'animation, des loisirs et de la petite enfance. Nous recherchons des formateurs H/F passionné(e)s, compétent(e)s et motivé(e)s pour rejoindre notre équipe et contribuer à l'excellence de nos Parcours de Formation. Description du poste : En tant que formateur/formatrice dans le secteur du sport pour des activités de la forme (renforcement musculaire, activité en rythme et en musique...), vous serez en capacité de concevoir, planifier et animer des sessions de formation pour un public varié. Vos principales responsabilités comprendront : - Concevoir des programmes de formation innovants et adaptés aux besoins des participants - Animer des sessions de formation interactives et engageantes, en utilisant des méthodes pédagogiques variées - Evaluer les progrès des participants et ajuster les programmes de formation en conséquence - Collaborer avec d'autres membres de l'équipe pour assurer la cohérence et la qualité de nos Parcours de Formation - Contribuer au développement de nouveaux Parcours de Formation et à l'amélioration[...]

photo Formateur / Formatrice

Formateur / Formatrice

Emploi

Sisteron, 42, Alpes-de-Haute-Provence, Auvergne-Rhône-Alpes

Le Groupe Objectif Plus est une association dynamique spécialisée dans la formation, et l'insertion socio-professionnelle dans les secteurs du sport, de l'animation, des loisirs et de la petite enfance. Nous recherchons des formateurs H/F passionné(e)s, compétent(e)s et motivé(e)s pour rejoindre notre équipe et contribuer à l'excellence de nos Parcours de Formation. Description du poste : En tant que formateur/formatrice dans le secteur du sport pour des activités en espace naturel (randonnée, marche nordique, VTT, tir à l'arc...), vous serez en capacité de concevoir, planifier et animer des sessions de formation pour un public varié. Vos principales responsabilités comprendront : - Concevoir des programmes de formation innovants et adaptés aux besoins des participants - Animer des sessions de formation interactives et engageantes, en utilisant des méthodes pédagogiques variées - Evaluer les progrès des participants et ajuster les programmes de formation en conséquence - Collaborer avec d'autres membres de l'équipe pour assurer la cohérence et la qualité de nos Parcours de Formation - Contribuer au développement de nouveaux Parcours de Formation et à l'amélioration[...]

photo Secrétaire général / Secrétaire générale de mairie

Secrétaire général / Secrétaire générale de mairie

Emploi Administrations - Institutions

Mailly-le-Camp, 10, Aube, Grand Est

Nous recherchons un(e) secrétaire général(e) de mairie, pour un temps complet. Ses missions principales seront: 1 - Accueillir, renseigner la population et instruire les dossiers sur les domaines de : l'état civil, les élections, l'urbanisme, l'aide sociale. 2 - Assister et conseiller les élus, préparer le conseil municipal, les délibérations, les commissions, les arrêtés du maire. 3 - Préparer, mettre en forme et suivre l'exécution du budget. 4 - Suivre les marchés publics et les subventions. 5 - Gérer la comptabilité : engagements de dépenses et titres de recettes. 6 - Gérer le personnel (gestion des temps, paie). 7 - Animer les équipes et organiser les services. 8 - Gérer le patrimoine communal et suivre les travaux. 9 - Gérer les services communaux existants (salle, garderie, bibliothèque, cantine,...). 10 - Gérer et développer les liens avec les structures intercommunales et les partenaires. - SAVOIRS : - connaître les domaines de compétences des communes et leur organisation ; - connaître le statut de la Fonction Publique Territoriale et les règles d'état civil et d'urbanisme ; - connaître les procédures réglementaires de passation des marchés publics et des contrats[...]

photo Éducateur / Éducatrice chef de service socioéducatif

Éducateur / Éducatrice chef de service socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

Amiens, 80, Somme, Hauts-de-France

L'Union Départementale d'Accueil et d'Urgence Sociale de la Somme (UDAUS), créée en 1984, est une association qui a pour objet « d'apporter une réponse immédiate à toute personne en situation d'urgence sociale dans le département de la Somme ». Par conventionnement avec les Services de l'Etat, l'UDAUS assure la gestion du Service Intégré d'Accueil et d'Orientation (SIAO) départemental. Dans le cadre d'une création de poste au sein du SIAO, l'UDAUS recherche un/une chargé(e) de mission : coordinateur / coordinatrice de la veille sociale. Finalité du poste : organiser, planifier et animer les instances territoriales de coordination de la veille sociale, sur les trois territoires du département afin de rendre la plus efficiente possible la réponse aux besoins des personnes à la rue. Missions : * Organiser, planifier et animer les instances territoriales de coordination de la veille sociale. * "Cartographier" la réponse aux besoins des personnes sans abri sur l'ensemble du territoire. * Penser et formaliser, avec les différentes parties prenantes, des leviers de lutte contre le non-recours. * Améliorer la fluidité du partage d'informations entre acteurs et contribuer au[...]

photo Directeur(trice) général(e) adjoint(e) grande entreprise

Directeur(trice) général(e) adjoint(e) grande entreprise

Emploi Administrations - Institutions

Matoury, 97, Guyane, -1

MISSIONS RELATIVES AU POSTE : Participation à la définition du projet global de la collectivité et à sa stratégie de mise en œuvre, en particulier dans son périmètre de délégation - Participer au diagnostic des enjeux, forces et faiblesses du territoire et de la collectivité - Proposer les conditions de faisabilité des objectifs politiques en relation avec les acteurs du territoire - Conseiller les élus dans la rédaction du projet stratégique pour développer et aménager le territoire, et dans la définition du niveau de service - Apprécier les risques juridiques et financiers - Alerter et sensibiliser les élues et élus aux contraintes et risques de certains choix Participation au collectif de direction générale - Contribuer à la définition et la conduite du projet managérial - Porter et incarner, aux côtés du DGS et des élus, les valeurs de l'organisation - Mobiliser et s'assurer de la motivation des équipes et fédérer autour du projet - Participer à la circulation de l'information - Contribuer à la mise en œuvre du système d'information général de la collectivité - Participer au dispositif de communication interne Supervision du management des services de son secteur - Définir[...]

photo Chargé / Chargée de mission programmes européens

Chargé / Chargée de mission programmes européens

Emploi Economie - Finances

Fossoy, 23, Aisne, Nouvelle-Aquitaine

LEADER est un programme européen qui vise à soutenir le développement des projets en milieu rural grâce à une enveloppe financière attribuée au territoire. En étroite collaboration avec la direction du PETR - UCCSA et la gestionnaire LEADER, vous animerez ce dispositif et le ferez vivre. Vous serez en charge d'accompagner projets qui répondent à notre stratégie locale basée sur le développement et la valorisation de nos ressources locales. ANIMER ET SUIVRE LE DISPOSITIF LEADER Animer, mettre en œuvre et suivre la stratégie du sud de l'Aisne Assurer la gestion administrative, juridique, financière du programme Identifier et accompagner les porteurs de projets Apporter une aide et un appui technique au montage des dossiers de demande Mettre en œuvre la communication (avec le chargé de communication) et promouvoir les valeurs européennes, la stratégie et les actions engagées Préparer, animer et assurer la gestion du comité de programmation et des instances Assurer les relations, le suivi et la mobilisation des acteurs : membres du comité de programmation, porteurs de projets, partenaires Assurer les relations avec la Région (autorité de gestion) Favoriser des actions de mises[...]

photo Ingénieur / Ingénieure agro-environnement

Ingénieur / Ingénieure agro-environnement

Emploi

Saint-Doulchard, 18, Cher, Centre-Val de Loire

La Fédération Départementale des Groupes d'Etude et de Développement Agricole du Cher est une association de développement agricole spécialisée dans le conseil en agronomie-productions végétales et l'acquisition de références en grandes cultures. Son action est centrée sur le département du Cher (18). Notre principale mission est de fournir à nos 550 adhérents un conseil indépendant concernant la conduite des productions végétales. Nous intervenons sur tous types de systèmes : conventionnels, agriculture biologique, agriculture de conservation, polyculture élevage, essentiellement auprès de groupes d'agriculteurs. La structure qui comprend 11 salariés est à taille humaine. Vous bénéficierez d'un entourage compétent et bienveillant pour intégrer vos missions et progresser techniquement. La FDGEDA du Cher est également très impliquée dans des programmes de recherche et développement. Elle dispose d'un service d'expérimentation au champ qui réalise environ 50 essais chaque année. Elle réalise également des projets en partenariat avec le réseau des chambres d'agricultures et des instituts techniques. Missions principales : - Animer des groupes de développement : - Organiser[...]

photo Éducateur(trice) de jeunes enfants responsable de structure

Éducateur(trice) de jeunes enfants responsable de structure

Emploi Social - Services à la personne

Montélimar, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Poste comportant 50% d'activité administrative et 50% d'activité de terrain. Garant(e) du bon fonctionnement de la structure et de la qualité du service, votre mission se caractérise ainsi : Dans le respect de la politique conduite par Crèches Expansion vous procédez aux inscriptions des enfants et assurez la gestion administrative des dossiers. De façon optimale, vous organisez l'approvisionnement de la crèche (gestion des commandes et rotation des stocks) et vous garantissez l'organisation et le contrôle de l'application des consignes d'hygiène et de sécurité. Vos missions: - Animer une équipe de 3 à 4 personnes (recrutement, formation, motivation). - Impulser, animer et soutenir la dynamique de l'équipe. - Animer les réunions pédagogiques - Garantir et contrôler l'application des procédures d'hygiène et de sécurité (registre du personnel, protocole médical, sanitaire, etc.) - Assurer le fonctionnement opérationnel (planning et recrutement) et la gestion administrative. Profil H/F titulaire du Diplôme d'Etat Educateur de Jeunes Enfants, ou du diplôme d'infirmière puéricultrice. Bon(ne) communicant(e), vous êtes à l'écoute de vos interlocuteurs, savez faire preuve[...]

photo Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Emploi Administrations - Institutions

Chailles, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Vos missions : Mettre en œuvre la Politique municipale Enfance Jeunesse et coordonner les projets en fonction. Piloter et gérer les services d'accueils de loisirs (mercredi, vacances), périscolaires (ALP, pause méridienne) et Ados. Lien avec les différents partenaires et réseaux (projet commun), les familles et interface entre les différents acteurs éducatifs (agents communaux, familles, élus, enseignants, partenaires institutionnels). Rattaché hiérarchique : Responsable Ressources Humaines et Enfance Accompagner la Responsable Ressources Humaines et Enfance dans sa fonction managériale Mettre en œuvre les objectifs décidés par le Maire et la DGS Sous la supervision de la Responsable Ressources Humaines et Enfance : Participer à la définition des orientations stratégiques sur le secteur Enfance Jeunesse Participer à la construction du Projet Educatif des élus Construire avec l'équipe d'animation et proposer un Projet Pédagogique répondant aux objectifs du Projet Educatif proposé par les élus Organiser les projets d'activités éducatives Planifier, évaluer et conseiller les élus sur les projets En lien avec l'équipe d'animation, analyser les attentes des familles[...]

photo Agent / Agente d'accueil et d'information sociale

Agent / Agente d'accueil et d'information sociale

Emploi

Livry, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

L'Équipier·e fait partie d'une équipe de terrain qui va organiser, monter et animer les dates, ainsi qu'interagir avec les habitants des villages pendant celles-ci, à travers des discussions et animations. Voici ses missions et les apprentissages : Aucune formation initiale n'est nécessaire en arrivant : nous t'apprendrons le métier sur place ! Ce poste est à 5 jours/semaine, du Mardi au Samedi. Monter et animer les dates dans les villages (3j/Semaine) -Sur une fin de journée, se rendre dans un village, y monter des barnums, tables et chaises et y tenir un événement (17h-21h) (Apprendre à créer un évènement) - Accueillir tous les habitants qui viennent à la date, leur décrire les services présents et les diriger vers les différentes activités (Apprendre à accueillir du public) - Aller au contact des intervenants et de l'équipe municipale pour s'assurer du bon déroulé de la date (Découvrir les services et les maires des campagnes) - Mener des animations type jeux, chasse au trésor, blind test. avec les habitants et tenir certains stands (orientation services, stand participatif.) (Apprendre à animer une salle) Organiser les futures dates de la tournée : - Appeler[...]

photo Chargé / Chargée de projet en aménagement du territoire

Chargé / Chargée de projet en aménagement du territoire

Emploi Administrations - Institutions

Grandvillars, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Sous l'autorité du chef de service eau potable, l'agent aura la charge de mettre en place une stratégie de protection des captages d'eau, afin de pérenniser la qualité et la quantité d'eau potable qu'elle produit et distribue. Vos missions principales seront: - Coordonner et animer le projet de territoire "L'Eau d'Ici", ainsi que mettre en œuvre les plans d'actions définis dans la feuille de route pour garantir une eau de qualité. - Élaborer différents types de documents (déclaration/autorisation, cahier des charges, documents de consultation). - Assurer le suivi et co-animer les actions agricoles en partenariat avec la Chambre d'agriculture 25-90. - Organiser et animer les comités de pilotage et les comités techniques. - Définir et co-construire, avec les partenaires du projet, des actions additionnelles pertinentes pour la protection de la qualité de l'eau et l'atteinte des objectifs du projet. Vos missions secondaires seront les suivantes : - Participer aux missions générales du service des Eaux. - Participer à la stratégie du plan climat et aux objectifs de développement durable menés par collectivité. - Participer aux missions de gestion des eaux et des milieux[...]

photo Chargé / Chargée de projet d'insertion professionnelle

Chargé / Chargée de projet d'insertion professionnelle

Emploi

Villabé, 91, Essonne, Île-de-France

Sous la responsabilité de la Directrice de site, vous aurez pour responsabilité de faire respecter la méthodologie du parcours d'insertion : - Accompagner les salariés en parcours d'insertion (problématiques sociales, mise en œuvre de leur projet professionnel, recherche d'emploi, acquisition des savoir-être/savoir-faire). - Assurer la recherche et la coordination des partenaires internes et externes. - Garantir la mise en œuvre de la méthodologie du parcours d'insertion. - Développement et suivi de l'animation du réseau de partenaires (internes et externes). - Garantir l'adéquation du recrutement avec les objectifs opérationnels. - Définir et superviser les outils de reporting de l'action sociale. - Manager les collaborateurs placés sous sa responsabilité. 1. Accompagner les salariés en parcours d'insertion (problématiques sociales, mise en œuvre de leur projet professionnel, recherche d'emploi, acquisition des savoir-être/savoir-faire). - Conduire des entretiens individuels avec les salariés, afin d'identifier leurs problématiques sociales, les accompagner dans leur résolution et adapter leur parcours. - Contribuer à l'élaboration de leur projet professionnel : sa[...]

photo Ingénieur(e) environnement-hygiène-sécurité en industrie

Ingénieur(e) environnement-hygiène-sécurité en industrie

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Compiègne, 60, Oise, Hauts-de-France

Ce poste intervient dans le cadre d'un engagement fort du Groupe en faveur de la santé, de la sécurité et de l'environnement. Rattaché(e) à la Responsable HSE du site, votre rôle sera d'assurer la mise en œuvre, le suivi et l'amélioration continue des processus HSE, avec un accent particulier sur : - La sécurité des personnes et des installations à travers la gestion et l'optimisation du système de consignation/déconsignation (LOTO). - La conformité environnementale, notamment en vue de la certification à venir de la norme ISO 14001. Missions principales : - Superviser et mettre à jour les documents HSE (document unique, analyses de risques, procédures environnementales). - Déployer, former et sensibiliser les équipes sur les actions liées au domaine HSE dont le système de consignation LOTO pour prévenir les risques mécaniques, électriques et chimiques. - Gérer et animer des groupes de travail en lien avec de l'accidentologie (analyse des causes, cause racine.) - Piloter les projets liés à l'optimisation des performances environnementales (réduction des déchets, maîtrise des consommations d'énergie et d'eau). - Préparer et accompagner l'entreprise dans la démarche de certification[...]

photo Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Emploi

Nogent-le-Rotrou, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

Poste à pourvoir dès que possible Descriptif de l'association: Ludo'Perche est une association qui gère une ludothèque fixe et mobile. Elle développe des activités autour du jeu, accompagne et forme des professionnel-les, et participe activement à la vie locale de son territoire. Elle accueille des familles et intervient au sein même des structures (école, accueil de loisirs, maison de retraite, établissement spécialisé). Elle propose un service de prêt de jeux et jouets. Elle est attachée aux valeurs d'éducation populaire. A travers les animations et les projets qu'elle propose, elle défend le jeu pour le plaisir de jouer (ensemble); le jeu comme pratique émancipatrice; le jeu comme pratique culturelle populaire. Vos tâches : Vous aménagez et animez des espaces de jeux auprès de différents publics. Vous développez des projets en lien avec les valeurs de l'association. Vous assurez les missions de coordination de la structure en binôme. Vous participez aux décisions et aux orientations stratégiques au sein de la direction collégiale. Accueil et animation - 50 % du poste - Accueillir et accompagner les publics - Animer des temps de jeux auprès de groupes d'enfants, d'adultes[...]

photo Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Emploi Tourisme - Loisirs

Mulhouse, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Votre rôle : En lien direct avec le Directeur de la Fédération, vous serez chargé du suivi et de l'accompagnement pédagogique et technique des animateurs jeunesse de la FDFC Alsace intervenant sur le département du Haut- Rhin. Vous aurez également la responsabilité du développement du secteur jeunesse en lien avec les collectivités territoriales partenaires de la FDFC ALSACE et ses partenaires institutionnels (SDJES, CEA, CAF,.). Vous aurez la responsabilité de la veille réglementaire et financière du secteur jeunesse. Vos missions : Animation du réseau Jeunesse Traduire les orientations politiques de la FDFC Alsace en plan d'actions Contribuer au développement du réseau des services Jeunesse et de leur dynamique Faciliter l'émergence de projets et promouvoir sur les territoires les projets fédératifs et les actions collectives Accompagner et soutenir les équipes Jeunesse Gérer des outils au service du secteur Jeunesse Recenser et valoriser les bonnes pratiques Assurer une veille du secteur Jeunesse Organiser, préparer et participer à l'animation des comités de pilotage en lien avec les territoires concernés Participation à la vie de la FDFC Valoriser le projet éducatif[...]

photo Responsable de secteur d'aide à domicile

Responsable de secteur d'aide à domicile

Emploi Social - Services à la personne

Parthenay, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Activités principales : * Relation avec les familles et les personnes accompagnées - Organiser les premiers contacts, visite au domicile des personnes accompagnées, - Participer à l'instruction des dossiers (APA, PA, retraites et mutuelles), - Identifier et évaluer les besoins à domicile ainsi que les ressources nécessaires, - Mettre en place et suivre les interventions, - Evaluer la satisfaction des personnes accompagnées, * Gestion du personnel : - Planifier et gérer le temps de travail de ses agents dans le respect de la réglementation et en collaboration directe avec le service RH (planification de congés annuels, suivi individuel, ...), - Animer ses équipes afin de mettre en œuvre une démarche qualité, s'assure de leur satisfaction, - Suivre le renouvellement des contrats pour assurer la continuité de la prestation, - Organiser et participer au recrutement (en tenant compte des heures accordées pour la prise en charge de la qualification du candidat, des besoins spécifiques, ...), - Mettre en place et réaliser les entretiens annuels d'évaluation des compétences en s'appuyant notamment sur la réalisation des objectifs fixés lors de dernier entretien d'évaluation,[...]

photo Aide-soignant / Aide-soignante

Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi Hôpitaux - Médecine

Olemps, 12, Aveyron, Occitanie

Les établissements Sainte-Marie - territoire Aveyron recrutent son Aide-Soignant (H/F) service ACACIA (Accueil, Compétences, Apaisement, Créativité, Innovation, Autonomie) - Filière Réhabilitation Description du poste : Sous la responsabilité du Cadre de l'unité, vous serez affecté au service ACACIA VOTRE MISSION : - Participer à la prise en charge des patients hospitalisés notamment aux démarches d'entrée et de sortie - Participer à l'élaboration, la mise en place, au suivi du projet de soins personnalisé et au maintien du cadre de soins - Appliquer les protocoles et procédures d'organisation logistique et de soins directs et indirects - Participer à l'information, l'accompagnement et l'éducation du patient et de son entourage. - Réaliser les soins d'hygiène, et de confort à la personne - Contribuer au suivi nutritionnel du patient (observation, transmission informations, traçabilité) - Réaliser l'évaluation et la traçabilité de la douleur - Observer et recueillir les données relatives à l'état de santé de la personne - Aider, soutenir psychologiquement le patient - Transmettre les observations par écrit dans le dossier patient informatisé et par oral pour maintenir[...]

photo Responsable Opérationnel(le) de la défense

Responsable Opérationnel(le) de la défense

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Bourges, 18, Cher, Centre-Val de Loire

PB Solutions recherche pour son Client, Industriel de la Défense situé à Bourges dans le Cher (18), Un Responsable Amélioration Continue dans le cadre d'une embauche en CDI. Rattaché au service Performance et Stratégie Industrielle au sein de la Direction Industrielle France, votre rôle est de coordonner la démarche d'amélioration continue et de favoriser son développement au sein des entités de la Direction Industrielle en Région centre. Grâce à vos compétences, vous assurez les missions suivantes : 1. Garantir la démarche amélioration continue pour la direction industrielle : - Définir, planifier, assurer le pilotage et la mise en œuvre de la feuille de route de l'amélioration continue - Piloter le budget associé - Proposer des axes de "rupture" innovants 2. Piloter des projets nationaux et internationaux : - Piloter ou soutenir des projets complexes d'amélioration continue nationaux ou internationaux - Coordonner et animer les groupes de travail/ projets, en présenter les préconisations et les conclusions aux responsables des périmètres concernés - Mesurer l'efficacité des actions à travers l'analyse des indicateurs de performance 3.[...]

photo Chef de service logistique

Chef de service logistique

Emploi

Meung-sur-Loire, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Entreprise LOG'S est une entreprise spécialisée dans la prestation logistique sur-mesure pour les secteurs du e-commerce, du retail et de l'industrie. Créée en 2002 par Franck Grimonprez, qui en est toujours le président, son siège social est basé à Lesquin, dans le Nord de la France. LOG'S offre à tous ses clients un accompagnement quotidien, global et personnalisé pour répondre à toutes leurs problématiques de logistique, d'investissement, d'immobilier, de process et d'innovation. LOG'S compte aujourd'hui 43 sites en France et à l'international pour une surface exploitée de plus de 1 250 000 m² d'entrepôts. Depuis sa création il y a 20 ans, LOG'S connaît une évolution soutenue et compte aujourd'hui 3 300 collaborateurs. Depuis 2022, LOG'S est une marque du groupe DERET qui compte désormais plus de 200 clients, 2 millions de m² d'entrepôts, pour un CA de 500 millions d'euros. Poste Rattaché au Responsable d'Exploitation, le Chef d'Equipe assure la gestion des activités logistique de son périmètre. Contrôler les activités logistiques * Adapter les moyens et ressources nécessaires à la charge de travail dans le respect du budget et des engagements[...]

photo Formateur / Formatrice

Formateur / Formatrice

Emploi Enseignement - Formation

Beaumont-de-Lomagne, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Le GRETA Midi-Pyrénées Ouest recherche un formateur pour animer une formation professionnelle préparant les futurs encadrants de chantier dans le domaine du gros œuvre. Votre mission principale sera de transmettre vos compétences et votre expertise aux apprenants dans le cadre du Titre Professionnel Conducteur de Chantier Gros Œuvre (TP CCGO). Missions principales -Préparer et animer des sessions de formation théoriques et pratiques. -Concevoir et adapter les supports pédagogiques en fonction des besoins des apprenants. -Accompagner les apprenants dans leur progression individuelle et collective. -Assurer l'évaluation régulière des acquis et des compétences. -Participer à l'amélioration continue des contenus et méthodes de la formation. Profil recherché -Expérience professionnelle significative dans le domaine du gros œuvre, idéalement en tant que conducteur de travaux ou chef de chantier. -Compétences pédagogiques pour animer des sessions de formation et transmettre des savoir-faire techniques. -Bonnes capacités de communication, d'écoute et d'adaptation. -Rigueur, organisation et sens de la pédagogie. -Une première expérience en tant que formateur serait un atout. Conditions[...]

photo Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi Administrations - Institutions

Meloisey, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Le service Enfance de la Communauté d'agglomération de Beaune Coté et sud, recherche pour le site de Meloisey: - 3 agents d'animation sur le temps méridien (11h30-13h45) Les missions: Accueillir les enfants et animer en toute sécurité dans le cadre des accueils de loisirs : - Intégrer l'équipe d'animation, participer et enrichir la vie de l'équipe d'animation, - Proposer des activités adaptées à l'âge et au développement de l'enfant en lien avec le projet pédagogique, - Être Responsable du groupe d'enfants, mener des projets d'animations ou des démarches pédagogiques répondant aux objectifs fixés en équipe, - Assurer la surveillance et l'animation des enfants pendant la pause méridienne (avant, pendant et après le repas), lors des accueils du matin et du soir, lors des temps d'accueils extra-scolaires mercredis et vacances, - Jouer avec, faire jouer, donner à jouer et laisser jouer en répondant aux demandes des enfants, - Mettre en place des temps forts et participer à diverses manifestations (fête d'école, de quartier, manifestations culturelles, sportives ou autour de la santé...). Encadrer un groupe d'enfants dans le respect des normes d'hygiènes et de sécurité : -[...]

photo Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi

Lamballe, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Familles Rurales est un mouvement associatif d'éducation populaire œuvrant pour et par les familles en milieu rural. Familles Rurales association de Maroué recrute un.e directeur-trice pour son accueil de loisirs ouvert uniquement l'été sur la période du lundi 4 août 2025 au vendredi 22 août 2025. Vous assurerez l'organisation de l'accueil de loisirs accueillant 80 enfants âgés de 3 à 12 ans en lien étroit avec les bénévoles de l'association. Missions principales : - Élaborer, assurer l'évaluation et la mise en œuvre du projet pédagogique. - Recrutement et coordination de l'équipe d'animation. - Concevoir et animer les projets d'activités de loisirs. - Animer et gérer les relations avec les familles. - Assurer la gestion administrative des sorties, déplacements et le lien avec les prestataires. - Respecter et mettre en œuvre les consignes de sécurité concernant le public accueilli, l'équipe, le matériel ... Compétences attendues - Connaissance du milieu associatif et du public - Savoir animer une équipe, être fédérateur - Capacité d'adaptation - Connaissance de la réglementation sur l'accueil collectif des mineurs - Être sensible[...]

photo Responsable de bureau de tendance

Responsable de bureau de tendance

Emploi

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Responsable d&#;Agence h/f - CDI Grâce à votre leadership et votre capacité à animer une équipe, vous êtes prêt-e à relever le défi de piloter votre agence.  Responsable d&#;une Agence Kiloutou, c&#;est assurer le développement du chiffre d&#;affaires d&#;un centre de profit spécialisé dans la location de matériel (engins de terrassement, d&#;élévation, outillage ou véhicules) tout en veillant à la satisfaction clients et à l&#;épanouissement de vos équipes. Pour cela, vos missions :  Déployer et animer la politique commerciale Veiller à la satisfaction de votre clientèle (accueil, accompagnement, orientationp> Manager votre équipe commerciale et technique (recrutement, formation, accompagnement, gestion des tâches&#;) Suivre et animer les indicateurs clés (chiffre d'affaires, vente de consommables, disponibilité du matériel, taux de satisfaction client160; Contribuer à la bonne gestion administrative (suivi de facturation et litiges, contrats&#;)   Appliquer notre politique Santé Sécurité et Prévention[...]

photo Animateur(trice)-coordinateur(trice) de formation

Animateur(trice)-coordinateur(trice) de formation

Emploi

Sarp, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

Mission principale : Contribuer au developpement, a la structuration et a l'animation de l'association 1) Animation et formation - Organiser et animer les ateliers de l'association autour de diverses thematiques : herboristerie, cuisine de plantes, teintures vegetales, ethnobotanique, savon (possibilites de developper certaines competences en interne ou via la formation pro). - Entretien et amelioration du jardin pedagogique (avec les services civiques et benevoles) - Creation des outils pedagogiques - Gerer les stocks de materiel pour les ateliers (livres, consommables...) - Organiser la fete annuelle de l'association (fin juin) 2) Communication interne et externe - Participer a la realisation des documents de presentation et communication de la structure - Animer le site internet et les reseaux sociaux (Facebook, Instagram, LinkedIn) de l'association 3) Gestion administrative et financiere - Participer a toute demarche administrative necessaire au bon fonctionnement et au developpement de l'association - Participer a la redaction de documents et au montage de dossiers (budgets previsionnels, demandes de subventions...) - Participer a la comptabilite (soutien aux administratrices) -[...]

photo Secrétaire général / Secrétaire générale d'association

Secrétaire général / Secrétaire générale d'association

Emploi

Rosières-près-Troyes, 10, Aube, Grand Est

Missions principales 1. Pilotage stratégique et opérationnel du réseau - Animer et structurer le réseau : o Renforcer la cohésion et les synergies entre les membres. o Favoriser l'émergence et la mutualisation de projets collaboratifs. o Soutenir les membres dans leur structuration et dans leurs projets liés à l'EEDD. - Développer une vision stratégique : o Coordonner la mise en œuvre de la feuille de route annuelle en lien avec le conseil d'administration, les salariés et les partenaires o Élaborer et suivre le plan d'actions annuel. 2. Représentation et partenariats - Représenter le réseau : o Agir en tant qu'interlocuteur privilégié auprès des institutions, collectivités territoriales, financeurs et partenaires locaux et régionaux. o Porter la voix des membres du réseau auprès des instances de l'EEDD. - Développer des partenariats : o Identifier et consolider les collaborations avec des acteurs publics, privés et associatifs. o Promouvoir les activités et projets du GRAINE Champage Ardenne 3. Gestion administrative, financière et juridique - Superviser les aspects financiers de l'association : suivi budgétaire, recherche de financements, réponse à des appels[...]

Ressources supplémentaires